沉白，在心里默默摇头。
看来hr那边的压力又会大了几分。
这位负责人去年被高薪挖了过来，已经是行业内顶尖的高管，但在顾沉白的眼里仍然满身漏洞，对其工作能力不甚满意。
自从路大少毕业后到分公司正常上班这短短两个月时间，已经发出了好几份开除或者降职指令。
这毫不手软的狠厉作风，简直让各个高管同事们愁到头秃。
短短几次周例会愣是开了上刑场的效果。
大家都生怕成为下一个倒霉蛋，平时的工作态度严谨了数倍不止。
可即使这样，顾沉白依然不满意，总是能不断的提高标准，细化管理维度。
惹得下面人怨声载道的又敢怒不敢言，纷纷告饶求情到了他这里。
王卓推了推常年挂在鼻梁的眼镜，心说，你们可真是找错人了。
这位爷在京城连董事长的话都不太听，能听他一个小小特助的？
真是过于抬举他了？
王卓的人生也是顺风顺水，名牌大学硕士毕业，为人八面玲珑，能力俱佳。
是顾氏响应聘用高级人才的号召政策，高薪招进来的管培生。
他入职后的所作所为也对得起集团给开的高年薪。
又因为过硬的个人能力，被从总部调到顾氏的太子爷顾沉白身边，作为左膀右臂留在分公司已经两年。
有亲近的同事问起王卓对顾沉白这位继承人的评价，王卓只是皮笑肉不笑的，回了几个字：少惹为妙。
工作状态的顾沉白简直就是在叠各种天赋buff，像个成了精的工作机器。
这位小顾总从来不会把私人情绪带到工作上来，也不关心其他人的心情和想法。
只会冷酷的推动下属跟着他的节奏走，完成一个又一个既定目标。
就拿他们公司目前手里的主题乐园小镇项目来说。
正常这种旅游性质的地产项目，从立项到主题选用，到地皮手续，到设计方案这样从无到有，基本会有个七八年的准备期，彻底建好需要将近十载的时间。
结果到了顾沉白这可倒好。
从他大一开始插手跟进项目，一直到大四毕业，一期工程竟然同步竣工！？
这是怎样诡异的速度！？
连京城集团总部里的人，在见到年度计划表的时候都会大惊失色的过来询问，特别怕小顾总搞砸——成为急功近利一个豆腐渣的样子货。
王卓想起当初顾沉白在学校每天遥控指挥分配工作的时光，只能无奈回复：
绝不是豆腐渣工程，已经作为这座城市的明星工程上了报纸，安心等着盈利就行。
他也是在接触过顾沉白以后才知道，原来真的有人可以优秀到如此地步。
那出色的决策力和精明的头脑，简直倍杀他之前接触过的所有精英新贵。
也是因此，分公司的这些高管哪怕被顾沉白虐得不行，也依然兢兢业业的去努力完成目标。
因为在顾沉白眼里的及格线，其实已经超过了正常评定的标准线。
能够把任务完成七八成，就会得到一份优秀的履历和足额的经验。
更何况顾沉白对有潜力的人才从不吝啬。
所以哪怕分公司的内部环境比较高压，也没有一个人逃避退缩，反而从上到下的凝聚力越来越强
顾沉白打量着众人，见威慑的火候差不多，终于开恩般的吐出：“散会”二字，随即迈开长腿率先走出会议室。
他一走，逃过一劫的众人纷纷瘫软在座位上
顾沉白虽然回家也会处理一些公务，但和他爸一样有个好习惯就是：从！不！加！班！
只不过他爸早回家是为了见他妈，而他回家，可能就剩下放空自己。
但今天一出电梯门，顾沉白明显感觉到了不同，因为他对面那户人家的入户门上竟然挂了一个向日葵的门迎花环。
颜瑜搬过来了？
怎么会这么快？昨天他见那房子还是空空荡荡的。
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