阶段奖励：100——500扮演点。】
【第五阶段：员工入驻（未完成，完成度0）
阶段描述：经过一段时间的修建，兴华集团终于拥有了属于自己的办公园区。
阶段任务：集团员工入驻办公园各区域，现实世界招收员工50人（集团不得主动开除或以任何话语行为引导此批员工提出离职）。
阶段奖励：100——500扮演点。】
修建集团办公园区的任务奖励跟希望小学一样高，让陈疏影有点惊喜。
第一阶段和第二阶段，因为前期准备工作做得好，直接显示了完成，给她和李忘忧各增加了一千扮演点。
这个阶段性任务让她有些犯愁的只有第五阶段。
主要是这个任务竟然有个该死的限制条件，必须在现实世界招满50人。
关键这50个人她还不能主动开除！
就连以穿小鞋之内的方式逼迫ta们离职都不行！
这就让陈疏影有点烦。
如果没有这个限制条件，她随便招50个，后面觉得达不到集团的要求，可以直接把人辞退。
可是有了这个限制条件，她就必须让人招收有真材实料的。
她又不是真是圣母，只要别人可怜，就算人没有一技之长她也愿意养着。
等等，可怜？
陈疏影猛地扭头问李忘忧：“现在深城那边是不是有很多能做点事但不多的残疾人？”
李忘忧眉头一挑，若有所思地点了点头：“是有。”
陈疏影转头将目光投到童义身上：“童义。”
童义还在思考她们在打什么哑谜，就听到了自己的名字，回过神来连忙大声回答：“在。”
陈疏影没忍住笑出声：“那么大声做什么？”
童义不好意思地笑了笑。
陈疏影放过她，说起正事：“你回去跟乌总说一声，集团总部和员工宿舍可以动工了。”
“再让她招50个身体有残缺的员工来当保洁。”
“要是是腿有问题的，就安排到一二楼这种低楼层。”
“招收这批员工的时候，让她好好调查调查员工的家庭还有人品，最好多招点女性。”
没错，这就是她想到的办法。
前世公司里有残疾员工，还能报税。她倒不是为了逃这点税，当然，现在也不一定有这个政策。
她就是想给身体有残缺的女性一个出路。
反正现在的深城也不容易找到50个有真材实料的，关键还要保证不开除ta们。
那还不如让她把这点爱心献到困难的女性身上。
至于为什么只要身体有残缺的，身体健全的最起码还能去捡个垃圾。
身体残缺的别说捡垃圾了，她都怕人单独上街会被拐走变成乞讨工具。
上辈子她经常在网上看到各种耸人听闻的事件，习惯性以最大的恶意揣测别人。
没有直接说只要女性，也是考虑到说不定真有那种很困难的，只有一个残疾男人能出来工作的家庭。
她只是更偏向自己的性别，并不歧视男人。
“诶。”童义先是连连点头，把她的话在脑子里过了一圈后惊讶地直视着她，有些震动，也有些感动。
李忘忧唇角溢出一抹笑，映着陈疏影身影的眼眸中满是骄傲。
陈疏影听到童义的回答后，就将目光移回了面板上，点开今天弹出的第二个阶段性任务。
【阶段性任务：员工宿舍（未完成，完成度40）
任务详情：您名下的兴华集团在深城建好了集团园区，里面容纳着您的员工，只是员工们还缺少一个住处。
任务要求：请在深城修建兴化集团员工小区，作为员工福利。
第一阶段：兴华员工小区设计稿（已完成，完成度100）
第二阶段：兴华员工小区选址（已完成，完成度100）
第三阶段：参加开工仪式（未完成，完成度0）
第四阶段：建造兴华员工小区（未完成，完成度0）
第五阶段：员工入驻（未完成，完成度0）
任务奖励：
每完成一个阶段，获得扮演点100——300点。
任务完成后，您将获得身份经验＋10，深城居民好感度＋30，深城声望值＋10。】
【第一阶段：兴华员工小区设计稿（已完成，完成度100）
阶段描述：建造一个员工小区并不是一件简单的事情，您需要一个与众不同的设计稿，向深城宣告兴化集团的福利待遇。
阶段要求：特殊的兴华员工小区设计稿。
注：兴华员工小区设计稿必须有您或者您的仆从们参与。
阶段奖励：100——300扮演点。】
【已完成，您获得了300扮演点。】
【第二阶段：兴
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